တရား၀င္ခန္႔အပ္မထားေသာအလုပ္သမားမ်ားအားအကာကြယ္ေပးေရးစံႏႈန္းတြင္ ျမန္မာအစိုးရ လက္မွတ္ထုိးရန္တိုက္တြန္းသြားမည္ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆိုင္ရာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(CTUM)၊ အမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီမွ ဥကၠ႒ ေဒၚေဆြေဆြခိုင္က ေျပာသည္။
အဆိုပါစံႏႈန္းကို ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လ(၁၈)ရက္က ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ၊ ဂ်နီဗာၿမိဳ႕တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ (၁၀၈)ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားညီလာခံတြင္ အသစ္ေရးဆြဲခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ ၿပီးခဲ့တဲ့အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားညီလာခံကေန စံႏႈန္းသစ္တစ္ရပ္ကို ေရးဆြဲသတ္မွတ္လိုက္ပါတယ္။ အဲဒါကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ တရား၀င္စာခ်ဳပ္စာတမ္းနဲ႔ ခန္႔အပ္ထားျခင္းမရွိေသးတဲ့အလုပ္သမားေတြ၊ အစမ္းခန္႔အလုပ္သမားေတြ၊ ေန႔စားအလုပ္သမားေတြအတြက္ သူတို႔ကိုအေၾကာင္းမဲ့အလုပ္က ထုတ္ပယ္ျခင္းေတြကို ျပဳလုပ္ပါက အေရးယူမႈေတြလုပ္ႏုိင္ဖိ္ု႔ သက္ဆိုင္ရာေတြကိုတိုင္ၾကားႏုိင္ဖို႔ စတဲ့အစီအစဥ္ေတြ ပါ၀င္တဲ့စံႏႈန္းသစ္တစ္ရပ္ေပါ့။ ဒါကိုအစိုးရကလက္မွတ္ေရးထိုးဖို႔ကို ေတာင္းဆိုသြားပါ့မယ္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအပါအ၀င္ လႊတ္ေတာ္အသီးသီးကိ္ုလည္းေတာင္းဆိုသြားဖို႔ရွိပါတယ္” ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆိုင္ရာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (CTUM)၊ အမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီမွ ဥကၠ႒ ေဒၚေဆြေဆြခိုင္က ေျပာသည္။
ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ၊ ဂ်နီဗာၿမိဳ႕တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ (၁၀၈)ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမား ညီလာခံသို႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားတက္ေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး အဓမၼေစခိုင္းမႈပေပ်ာက္ေရး အဓိကထားေဆြးေႏြးေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
လက္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ျပ႒ာန္းထားေသာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုင္ရာဥပေဒတြင္လည္း မျပည့္စံုမႈမ်ားရွိသျဖင့္ ျဖည့္စြက္ရန္ ILO ႏွင့္ပူးေပါင္းၿပီးေတာင္းဆိုသြားရန္ရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
ထက္ေ၀လင္း ( အကုန္သိ သတင္းဌာန )
0 comments:
Post a Comment