လစာတုိးျမႇင့္ရရွိေရး ေတာင္းဆိုေနသည့္ ေရနီၿမိဳ႕ SUMEC အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ားအား ဧၿပီ ၇ ရက္က ေတြ႕ရစဥ္
ပဲခူးတိုင္း ေရတာရွည္ၿမိဳ႕နယ္ ေရနီၿမိဳ႕ SUMEC အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုပိုင္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုထားေသာ အေျခခံလစာ က်ပ္ ၆ဝဝဝဝ ကို လိုက္ေလ်ာမႈမရွိဘဲ တစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၁ဝဝ သာ တိုးေပးသျဖင့္ ဧၿပီ ၈ ရက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ထြက္လိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။အထည္ခ်ဳပ္လုပ္သား ၇ဝဝ ခန္႔မွ အေျခခံလစာ တိုးျမႇင့္ေပးရန္အတြက္ ဧၿပီ ၄ ရက္မွ ၇ ရက္အထိ စက္႐ံုဝင္းအတြင္း အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီး ဧၿပီ ၈ ရက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ားမွ ယင္းကဲ့သို႔ အလုပ္ထြက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“ကြ်န္မတို႔ လက္ရွိလစာက အရမ္းနည္းေနတဲ့အတြက္ ဧၿပီ ၄ ရက္ကစၿပီး စက္႐ံုဝင္းအတြင္း အလုုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။ ကြ်န္မတို႔ရဲ႕ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႔လည္း ဒီရက္ပိုင္းမွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ညႇိႏိႈင္းတာေတြ ရွိခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ သူတို႔ဘက္က လံုးဝ မလိုက္ေလ်ာတဲ့အျပင္ ၆ဝဝဝဝ မေျပာနဲ႔ ေျခာက္က်ပ္ေတာင္ တိုးမေပးႏုိင္ဘူးလို႔ စက္႐ံုပိုင္ရွင္က ေျပာတယ္။ ဧၿပီ ၇ ရက္မွ တစ္ရက္ကို တစ္ရာပဲ တိုးေပးတယ္။ ဒီေလာက္ေလး တိုးေပးတာနဲ႔ ဘာမွမထူးဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားအားလံုး အလုပ္ထြက္လိုက္ၾကဖို႔ သေဘာတူလိုက္တာပါ” ဟု အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု အလုပ္သမားတစ္ဦးက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ား စက္႐ံုဝင္းအတြင္း ဆႏၵျပသည့္ေန႔မွစ၍ သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးမ်ား၊ စခန္းမွဴးႏွင့္ နယ္ေျမခံ ရပ္မိရပ္ဖမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔အၾကား ဝင္ေရာက္ညႇိႏိႈင္း ေဆာင္ရြက္ေပးေသာ္လည္း လစာတိုးျမႇင့္ျခင္းကိစၥ ညႇိႏိႈင္းရာတြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားသာ ပါဝင္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေရနီအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦးျမင့္ေအာင္က “အလုပ္သမားေတြ အကုန္လံုး အလုပ္က ထြက္လိုက္တယ္။ လုပ္အားခ တိုးေပးဖို႔ဆိုတာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား အပိုင္းေပါ့။ အလုပ္ရွင္က တိုးမေပးဘူးဆိုရင္ အလုပ္သမားကလည္း သူတို႔ဆႏၵအတိုင္း လုပ္လို႔ရတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ အေနနဲ႔ကေတာ့ ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္လို႔ မရဘူး။ ဒါကို မေက်နပ္လို႔ အလုပ္သမားေတြဘက္က တရားဝင္ စာတင္ၿပီး ဆႏၵျပတာက သူတို႔ရဲ႕ အပိုင္းေပါ့” ဟု The Daily Eleven သတင္းစာသို႔ ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္သမားမ်ားက ၎တို႔က်န္ရွိေနေသာ လစာႏွင့္ လုပ္အားခ လက္က်န္ေငြမ်ားအား ဧၿပီ ၂၇ ရက္ ထုတ္ယူရန္ သေဘာတူထားၿပီး အဆိုပါေန႔ မတိုင္မီ အလုပ္သမားမ်ားမွ သက္ဆိုင္ရာသို႔ တရားဝင္စာတင္ကာ ဆႏၵျပသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ စက္႐ံုမွ တာဝန္ရွိသူမ်ားသာ လစာတိုးျမႇင့္ျခင္းကိုသာ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ေနျခင္းမွာ တရားမွ်တမႈ မရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ အဆိုပါ လစာတိုးျမႇင့္ ေတာင္းခံျခင္းအား ဝင္ေရာက္ေဆြးေႏြး ညႇိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိသည့္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွသာ နစ္နာမႈရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားမိ၏ မိဘမ်ားက ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားမ်ားက လက္ရွိရရွိေသာ အေျခခံလစာ က်ပ္ ၁၅ဝဝဝ မွ အျမင့္ဆံုး က်ပ္ ၃၅ဝဝဝ သာ ရရွိသည့္အတြက္ စားဝတ္ေနေရး အဆင္မေျပမႈမ်ား ရွိေနသည့္အျပင္ အစိုးရဝန္ထမ္း အနိမ့္ဆံုးလစာ က်ပ္ ၁၂ဝဝဝဝ အထိ တိုးျမႇင့္လိုက္ျခင္းေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားမ်ားမွ ယခုလုိ အနိမ့္ဆံုးလစာ က်ပ္ ၆ဝဝဝဝ သတ္မွတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
SUMEC အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ သံုးႏွစ္စာခ်ဳပ္ ရသည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ မွတ္ပံုတင္ကိုပါ ကုမၸဏီမွ သိမ္းယူထားေၾကာင္း၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ သံုးႏွစ္အတြင္း အလုပ္ထြက္သြားပါက ကုမၸဏီသို႔ ငါးသိန္းေပးေလ်ာ္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္တြင္လည္း ပံုမွန္ နံနက္ ၇ နာရီမွ ညေန ၄ နာရီအထိ သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ေန႔စဥ္ ည ၈ နာရီအထိ အလုပ္ဆင္းရၿပီး အခ်ိန္ပိုေၾကးအျဖစ္ ၁ နာရီလွ်င္ က်ပ္ ၂ဝဝ သာရရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားမွာ က်န္းမာေရးေၾကာင့္ ခြင့္တစ္ရက္ပ်က္ပါက ဒဏ္ေငြအျဖစ္ က်ပ္ ၃ဝဝဝ မွ က်ပ္ ၅ဝဝဝ အထိ ေပးေဆာင္ရေၾကာင္း အလုုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment