ကမ႓ာ႔အရည္အေသြးျမင့္ေက်ာက္စိမ္းေတြ ထြက္ရွိရာ ကခ်င္ျပည္နယ္၊ ဖားကန္႔ ေက်ာက္စိမ္းတြင္းေဒသက ေက်ာက္စိမ္းမိုင္းတြင္း လုပ္သားေတြဟာ အလုပ္သမားအခြင့္ေရးေ တြ အၿမဲခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတယ္လို႔ သက္ဆုိင္ရာကို တိုင္ၾကားပါတယ္။
ဖားကန္႔ၿမဳိ႕နယ္၊ လုံးခင္းအုပ္စု ေမွာ္ပုံေက်းရြာအနီးမွာ အေျခစိုက္တဲ့ ရတနာအဓိပတိ ေက်ာက္မ်က္ ကုမၸဏီက ဝန္ထမ္း ၃၀၀ နီးပါးေလာက္ဟာ လုပ္ခလစာေတြကို ျဖတ္ေတာက္ခံေနရလို႔ ေမ ၉ ရက္မွာ ဖားကန္႔ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရး႐ုံးကို လာေရာက္ တိုင္တန္း ခဲ့ၾကပါတယ္။
ရတနာအဓိပတိကုမၸဏီဟာ အလုပ္ဝင္ခါစ လုပ္ငန္းရာသီစခ်ိန္မွာ အလုပ္လာေလၽွာက္တဲ့ အလုပ္သမားေတြကို အေျခခံလုပ္ခလစာ ကြက္လပ္၊ အသိသက္ေသ ကြက္လပ္၊ တာဝန္ခံ ကြက္လပ္၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာ စိစစ္ၿပီး ေနရာမွာလည္း ကြက္လပ္၊ တံဆိပ္တုံး လက္မွတ္မပါတဲ့ စာရြက္ေပၚမွာ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းခဲ့တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ေျပာပါတယ္။
ရတနာအဓိပတိ ကုမၸဏီမွာ ယဥ္ေမာင္းလုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုႏိုင္ဝင္းေဇာ္က “စဝင္တုန္းက အေျခခံလုပ္ခလစာ ငါးသိန္းလို႔ ေျပာတယ္။ လစဥ္ ႏွစ္သိန္းခြဲ ထုတ္ေပးမယ္။ ႏွစ္သိန္းခြဲ ခ်န္မယ္။ ခ်န္ထားတဲ့ ႏွစ္သိန္းခြဲကို ရာသီအၿပီး သိမ္းတဲ့အခါ (မိုးရာသီ လုပ္ငန္းသိမ္းခ်ိန္)မွ ေပါင္းထုတ္ေပးမယ္ေပါ့။ ဒီၾကားထဲမွာ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ကုမၸဏီက ထြက္သြားရင္ က်န္ထားတဲ့ လစာေတြ အဆုံး။ အဲဒီလို သေဘာတူခဲ့တာပါ” လို႔ ေျပာပါတယ္။
ကုမၸဏီက ဝန္ထမ္းလုပ္သားေတြကို တရက္ ရွစ္နာရီသာ အလုပ္လုပ္ရမယ္ ေျပာဆိုခဲ့ေပမယ့္ တရက္ ကိုးနာရီ တနာရီပိုၿပီး အလုပ္ခိုင္းခဲ့တဲ့အျပင္ တရာသီလုံးမွာ သႀကၤန္ရက္ တရက္နဲ႔ ျမန္မာႏွစ္ဆန္းတရက္ေန႔ စုစုေပါင္း ႏွစ္ရက္သာ နားရက္ေပးခဲ့တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြကေျပာပါတယ္။
အေျခခံအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဥပေဒမွာ တပတ္ကို တရက္ နားခြင့္ေပးရမယ္ တရား၀င္အစိုးရရံုးပိတ္ရက္ ေန႔ထူးေန႔ျမတ္ေတြမွာ နားရက္ေပးရမယ္လို႔ ပါရွိထားေပမယ့္ မိုင္းလုပ္သားေတြဟာ နားရက္မရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ေနၾကရတယ္လို႔လည္း ဆိုပါတယ္။ ဒီအတြက္ ခုရာသီသိမ္းလို႔ ကုမၸဏီနဲ႔ လုပ္ခလစာ စာရင္းရွင္းခ်ိန္မွာ မိုင္းလုပ္သားေတြနဲ႔ ကုမၸဏီ လစာကိစၥကေနစၿပီး ျပႆနာတက္ခဲ့တာပါ။
အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ကိုႏိုင္ဝင္းေဇာ္က “က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုတာက လစဥ္မထုတ္ဘဲ ခ်န္ထားတဲ့ ႏွစ္သိန္းခြဲရယ္၊ တပတ္ကို နားရမယ့္ တရက္ကို မနားခိုင္းဘဲ လုပ္ခိုင္းတဲ့ တရက္က အခ်ိန္ပိုလုပ္ခ OT ေၾကးရယ္၊ တရက္ကို တနာရီ ပိုလုပ္ရတဲ့ အခ်ိန္ပို (OT) ေၾကးရယ္၊ အခါႀကီးရက္ႀကီးေတြမွာ အလုပ္ခိုင္းခဲ့တဲ့ OTေၾကးရယ္ ရရင္ ေက်နပ္ပါတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။
အခုလို မိုးရာသီေရာက္လို႔ စာရင္းရွင္းခ်ိန္မွာ မူလက သေဘာတူထားတဲ့ အေျခခံလစာ ငါးသိန္းကို ႏွစ္သိန္းခြဲလို႔ ကုမၸဏီက ေျပာေနၿပီး မထုတ္ဘဲ လစဥ္ခ်န္ထားတဲ့ ႏွစ္သိန္းခြဲဟာ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြ ျဖစ္တယ္လို႔ ကုမၼဏီက အလုပ္သမားေတြကို ေျပာဆိုေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ဒီျဖစ္စဥ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ရတနာအဓိပတိ ေက်ာက္စိမ္းတူးေဖာ္ေရး ကုမၸဏီက တာဝန္ရွိ သူေတြကို ဒီဗီြဘီက ဆက္သြယ္ခဲ့ေပမယ့္ ဆက္သြယ္လို႔ မရခဲ့ပါဘူး။
ဖားကန္႔ၿမိဳ႕နယ္ ဒုအေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး ဦးျမင့္ႏိုင္ကေတာ့ “ၿမိဳ႕နယ္ ညိႇႏႈိင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖြဲ႔နဲ႔ တရားဥပေဒေဘာင္အတြင္းက ေျဖရွင္းေပးဖို႔ စီစဥ္ထားတယ္” လို႔ ဆိုပါတယ္။
ၿမိဳ႕နယ္ ညိႇႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖြဲ႔မွာ သက္ဆိုင္ရာ တာဝန္ရွိသူေတြ ၿမိဳ႕မိၿမိဳ႕ဖေတြ ပါဝင္ဖြဲ႔စည္းထားတယ္လို႔လည္း ဒုအေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးက ဆက္လက္ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။
ဖားကန္႔ၿမိဳ႕နယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးတင့္စိုးကေတာ့ “ေလာေလာဆယ္ ညိႇႏႈိင္းေနတုုန္း။ ဘာမွ ေျပာလို႔မရေသးဘူး အခုကိစၥကို ကူညီေျဖရွင္းေပးဖို႔ ဖားကန္႔ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး႐ုံးကို ေရာက္ရွိေနၿပီး တိုင္ၾကားတဲ့ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြ၊ ရတနာအဓိပတိ တာဝန္ရွိသူေတြ၊ သက္ဆိုင္ရာ တာဝန္ရွိသူေတြနဲ႔ ေပါင္းစပ္ညိႇႏႈိင္းေပးဖို႔ ေရာက္ရွိေနတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။
ကိုႏိုင္ဝင္းေဇာ္ ဦးေဆာင္တဲ့ အလုပ္သမား ၃၀၀ နီးပါးဟာ ရတနာအဓိပတိ ေက်ာက္စိမ္းတူးေဖာ္ေရးကုမၸဏီကို သူတို႔ ေတာင္းဆိုတာေတြ မရဘူးဆိုရင္ ရန္ကုန္နဲ႔ မႏၲေလးမွာ ရွိတဲ့ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ (အိုင္အယ္လ္အို) ႐ုံးေတြကို တိုက္႐ိုက္ တိုင္ၾကားသြားမယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။
ရတနာအဓိပတိ ကုမၸဏီဟာ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ လုပ္ငန္းရာသီ သိမ္းခ်ိန္ကလည္း အခုလိုမ်ိဳး ျပႆနာေတြ ရွိခဲ့ဖူးတယ္လို႔ အဲဒီကုမၸဏီမွာ လုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့ လုပ္သားေဟာင္းေတြဆီက သိရပါတယ္။
သတင္း – ေဇာ္မိုးထက္(ဖားကန္႔)
DVB
0 comments:
Post a Comment