အဲဒီ အလုပ္သမားေတြက လုပ္ခလစာ အျပည့္အဝ မရရွိျခင္း၊ အဓမၼ အခ်ိန္ပုိခုိင္းေစျခင္း၊ ပတ္စ္ပုိ႔ေတြ သိမ္းဆီးခံရျခင္းနဲ႔ လြတ္လပ္စြာသြားခြင့္ မျပဳျခင္း အပါအဝင္ သူတုိ႔ရဲ႕အခြင့္အေရးေတြ ဆုံးရွဳံးမႈအတြက္္ ထုိုင္း အမ်ဳိးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကုိ ၂ဝ၁၆ က တုိင္ၾကားခဲ့ပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြကို ကုမၸဏီအေနနဲ႔ ေလ်ာ္ေၾကးအျဖစ္ ကန္ ေဒၚလာ ၅ ေသာင္းေပးဖို႔ ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ား အကာအကြယ္ေပးေရးနဲ႔ လူမႈဖူလံုေရးဌာနက အမိန္႔ခ်မွတ္ထားေပမယ့္ အလုပ္ရွင္က အယူခံဝင္ခဲ့တဲ့အတြက္ အခုအခ်ိန္ထိ ေလ်ာ္ေၾကးမရေသးတဲ့ အျပင္ ကုမၸဏီက အလုပ္သမားေတြကုိ ျပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္မွာ အသေရဖ်က္မႈနဲ႔ ျပန္လည္ တရားစြဲခဲ့ပါတယ္။
မေန႔က ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ရာမွာေတာ့ အခုလုိ အလုပ္သမားေတြက လူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႔ကုိ တုိင္ၾကားခဲ့တာဟာ သေဘာရုိးနဲ႔ျဖစ္ျပီး အခ်က္အလက္ အမွန္ေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ အေသေရဖ်က္တာ မဟုတ္ဘူးလုိ႔ တရားသူၾကီးက ေျပာပါတယ္။
ဒါဟာ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြဘက္က အႏုိင္ရတဲ့ ရွားရွားပါးပါး ဆုံးျဖတ္မႈျဖစ္တဲ့အတြက္ ႏုိင္ငံတဝန္းလုံးက ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားေတြအတြက္ အားတက္စရာပဲလုိ႔ လူ႔အခြင့္အေရး အဖြဲ႔ေတြက ၾကဳိဆုိခဲ့ၾကပါတယ္။
LILLIAN SUWANRUMPHA / AFP
( အမႈရင္ဆိုင္ရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို တရားရံုးေရွ႕မွာ ၂၀၁၈ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၇ ရကေ္န႔ကေတြ႕ရစဥ္ )
RFA
No comments:
Post a Comment