Thursday, August 22, 2013

အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရး အမ်ဳိးသားေကာ္မတီ အလုပ္ရွင္၊ လုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ေ႐ြးမည္


ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားကို တရားဝင္ သတ္မွတ္ႏိုင္ရန္ အမ်ဳိးသားေကာ္မတီတြင္ ပါဝင္မည့္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို ရက္ပိုင္းအတြင္း ေ႐ြးခ်ယ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးသက္ႏိုင္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

အဆိုပါေကာ္မတီတြင္ ပါဝင္မည့္ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို ၾသဂုတ္လ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္သည္မ်ားႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္ (UMFCCI) တြင္ ေ႐ြးခ်ယ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ အခ်ဳိ႕ကို ေ႐ြးခ်ယ္ထား ၿပီးျဖစ္ၿပီး ေ႐ြးခ်ယ္ ရန္ က်န္ရွိေနေသးသည့္ ေမြးျမဴေရး အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ကို ၾသဂုတ္လ ၂၅ ရက္ေန႔တြင္ ရန္ကင္းၿမဳိ႕နယ္ရွိ အလုပ္သမား ကြၽမ္းက်င္မႈ ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းေက်ာင္း တြင္ ေ႐ြးခ်ယ္ မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။

အမ်ဳိးသားေကာ္မတီတြင္ ပါဝင္သည့္ လူပုဂၢဳိလ္ႏွင့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား စာရင္းကို ၾသဂုတ္လ အတြင္း ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ထံ တင္ျပကာ ဖြဲ႕စည္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ဳိးေအာင္က ေျပာၾကားသည္။

အမ်ဳိးသားေကာ္မတီတြင္ အလုပ္ရွင္၊ အစိုးရႏွင့္ လုပ္ခသတ္မွတ္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ကြၽမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ား လူဦးေရ အဆတူညီစြာျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းရမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းေကာ္မတီတြင္ ပါဝင္သည့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ လူပုဂၢဳိလ္စာရင္းကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတထံ တင္ျပရမည္ျဖစ္ကာ ယင္း ေကာ္မတီကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတက အမိန္႔ေၾကညာစာ ထုတ္ျပန္ကာ ဖြဲ႕စည္းေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒတြင္ ေဖာ္ျပသည္။

အမ်ဳိးသားေကာ္မတီသည္ လုပ္အားခ သတ္မွတ္ေရး ေကာ္မတီမ်ားျဖစ္သည့္ ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမ၊ ျပည္နယ္ႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီး ေကာ္မတီဝင္မ်ား စာရင္းကို အတည္ျပဳကာ ဆက္လက္ဖြဲ႕စည္း ရမည္ ျဖစ္သည္။

အနည္းဆုံးလုပ္ခကို လုပ္သားႏွင့္ မိသားစုလိုအပ္ခ်က္၊ အဆင့္တန္းမီ ေနထိုင္မႈဘဝ၊ စားဝတ္ေနေရး ကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ ယင္းကုန္က်စရိတ္ အေျပာင္းအလဲမ်ား အပါအဝင္ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ကို အေျခခံကာ သတ္မွတ္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒတြင္ ေဖာ္ျပသည္။

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပ႒ာန္းခဲ့ၿပီး နည္းဥပေဒမ်ားကို ဇူလိုင္လ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့သည္။

The Voice Weekly

0 comments:

Post a Comment