ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာမ်ားအတြက္ တိက်ေသာမူဝါဒ ထုတ္ျပန္ရန္ ႏွစ္ႏုိင္ငံအစိုးရကို ေတာင္းဆို

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္ခြင့္ ဗီဇာသက္တမ္း ေလးႏွစ္ ကုန္ဆုံးေနသည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားမွာ အခက္အခဲမ်ားစြာႏွင့္ ႀကံဳေတြ႕ေနရသျဖင့္ တိက်သည့္မူဝါဒမ်ား ထုတ္ျပန္ေပးရန္ ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာႏွစ္ႏိုင္ငံ အစိုးရကို ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္သည့္ အဖြဲ႕အစည္းေလးခုက ၾသဂုတ္လ ၂၁ ရက္ေန႔တြင္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ မူဝါဒအရ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးသူမ်ားသည္ မိခင္ႏိုင္ငံသို႔ သုံးႏွစ္ျပန္ၿပီးမွသာ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျပန္လည္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရွိသျဖင့္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးသည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အခက္အခဲ ႀကံဳေတြ႕ေနရေၾကာင္း၊ ဗီဇာသက္တမ္း တိုးေပးမည္ဟုဆိုကာ ပြဲစားမ်ားက ဘတ္ ၁၅,၀၀၀ (အေမရိကန္ေဒၚလာ ၅၀၀) ေတာင္းယူမႈမ်ားရွိေနၿပီး အခ်ဳိ႕လုပ္သားမ်ားမွာ တရားမဝင္အျဖစ္ ဆက္လက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္ထံမွ သိရွိရသည္။

“တစ္ရက္ကို ျမန္မာအလုပ္သမား ရာဂဏန္းေလာက္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ေနၾကၿပီ” ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအေရး ေဆာင္႐ြက္သူ ဦးစိန္ေဌးက ေျပာၾကားသည္။

တရားမဝင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို အေထာက္အထား ထုတ္ေပးရန္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာ (MoU) အရ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွစတင္ကာ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၿပီး ယင္းအခ်ိန္က အေထာက္အထား ရရွိသူမ်ားမွာ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးေနျခင္း ျဖစ္သည္။

ျမန္မာမ်ားအေနႏွင့္ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္လွ်င္ ေနရပ္ျပန္ရမည္ကိုသာ သိရွိထားၿပီး ျပန္ရမည့္ နည္းလမ္းႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျပန္လည္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိသည့္ အခ်ိန္ကာလတို႔ကို ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရအေနႏွင့္ တိက်သည့္ မူဝါဒမ်ား ထုတ္ျပန္ရန္ ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ ကြန္ရက္ေလးခု၏ ေတာင္းဆိုခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပသည္။

ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာမ်ား၏ သက္တမ္းလြန္ဗီဇာကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ကာ တိက်သည့္ မူဝါဒမ်ား ထုတ္ျပန္ေပးရန္၊ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား လုံၿခံဳေရးႏွင့္ အခြင့္အေရးမ်ားရရွိရန္၊ ပြဲစားမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အေရးယူေပးရန္၊ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ မူဝါဒမ်ားကို ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရက ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ထုတ္ျပန္ေပးရန္ အခ်က္ေလးခ်က္ကို အဆိုပါကြန္ရက္မ်ားက ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ အဖြဲ႕မ်ားျဖစ္သည့္ State Enterprise Workers’ Relations Confederation of Thailand (SERC)၊ Thai Labour Solidarity Committees (TLSC)၊ Migrant Worker Rights Network (MWRN)၊ Human Rights and Development Foundation (HRDF) တို႔က အထက္ပါ အခ်က္ေလးခ်က္ကို ေတာင္း ဆိုခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးသည့္ ျမန္မာမ်ား ဆက္လက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိေစရန္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရ ညႇိႏိႈင္းရန္ ကမ္းလွမ္းထားေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ဳိးေအာင္ က ေျပာၾကားသည္။

လတ္တေလာတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ ေရာက္ရွိေနသည့္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးႏိုင္ထြန္းက ထိုင္းအစိုးရ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္ အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနထံမွ သိရွိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ တရားမဝင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို တရားဝင္ အေထာက္အထား ထုတ္ေပးခဲ့ရာတြင္ သုံးႏွစ္တာ ကာလအတြင္း လုပ္သား ၁ ဒသမ ၇ သန္းခန္႔ တရားဝင္ အေထာက္အထားရရွိၿပီး ျဖစ္သည္။

The Voice Weekly