ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုတြင္ ဝတ္စံုျပည့္လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပံု − ေဂ်ေမာင္ေမာင္(အမရပူရ))
လုပ္ငန္းခြင္သုံးပစၥည္းမ်ား သုံးစြဲလုပ္ကုိင္စဥ္ ထိခုိက္ေသဆုံးမႈျဖစ္ပြားပါက ကုမၸဏီႏွင့္ စစ္ေဆးႀကီးၾကပ္သူတုိ႔ကို တရားစြဲဆုိမည္ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းအသုံးျပဳေနသည့္ လုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားမွာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုံၿခဳံမႈ အာမခံမရွိဘဲ အသုံးျပဳေနသျဖင့္ မၾကာမီထြက္ရွိမည့္ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုုိင္ရာ နည္းဥပေဒအသစ္တြင္ အဆုိပါလုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားကို စစ္ေဆးသည့္အဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းပစၥည္းမ်ား အသုံးျပဳရင္း လုပ္သားမ်ား ထိခုိက္မႈျဖစ္ပါက ကုမၸဏီႏွင့္စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္သူတုိ႔ကို ၀န္ႀကီးဌာနက တရားစြဲဆို အေရးယူမႈ ျပဳလုပ္မည္ဟု ဆုိသည္။
‘‘အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက မစစ္ဘူး။ စစ္ေဆးတဲ့သူကို အစုိးရနဲ႔ ကုမၸဏီမဟုတ္ဘဲ အဖြဲ႕တစ္ခုဖြဲ႕မယ္။ အဲဒီအဖြဲ႕က စစ္ေဆးမယ္။ စစ္ေဆးၿပီးလုိ ႔အလုပ္သမားကေပါ့ဆလုိ႔မဟုတ္ဘဲ ဒီပစၥည္းပါရဲ႕သားနဲ႔ ထိခုိက္သြားရင္ ကုမၸဏီ(သို႔မဟုတ္) စစ္ေဆးတဲ့သူ ကိုတရားစြဲသြားမယ္။ အဓိကေတာ့ စစ္ေဆးတဲ့သူကိုအေရးယူမွာေပါ့’’ ဟု အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စိစစ္ေရးဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
မေတာ္တဆမႈမ်ားမွာ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ပြားၿပီး တစ္စုံတစ္ခု ျဖစ္ပါက နစ္နာေၾကးအနည္းငယ္မွ်သာမိသားစုက ခံစားခြင့္ရရွိၾကသည္။ သုိ႔ေသာ္ အလုပ္သမားက ကုမၸဏီတုိက္႐ုိက္၀န္ထမ္းမဟုတ္ဘဲ တစ္ဆင့္ခံကန္ထ႐ုိက္လုပ္သားျဖစ္ပါက နစ္နာေၾကးပင္မရရွိတတ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးရာ ကြၽမ္းက်င္သူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံသည္ ယခုအခါ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား အၿပိဳင္အဆိုင္ ၀င္ေရာက္လာသည္ႏွင့္အမွ် လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းလုပ္သားမ်ား လုံၿခဳံမႈမွာလည္းအေရးႀကီးသည့္ အခန္းက႑တစ္ရပ္ျဖစ္လာသျဖင့္ အစုိးရက ဥပေဒသစ္တစ္ရပ္အျဖစ္ ယခုႏွစ္ကုန္တြင္ ထြက္ရွိလာမည့္ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ နည္းဥပေဒတြင္ ထည့္သြင္းျပ႒ာန္းရျခင္းျဖစ္သည္။
‘‘ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အခုသုံးေနတဲ့ Safely ပစၥည္းေတြက အရည္အေသြးမရွိပါဘူး။ ခုံေပၚတင္လုိ႔ လက္ကေလးနဲ႔ ဖိမိရင္ေပ်ာ့သြားႏိုင္ပါတယ္။ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္မယ့္ပစၥည္း မရွိေသးပါဘူး’’ဟု လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး သင္တန္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည့္ Global Education Center မွ Registered Safety Officer ဦးေအာင္ကိုက ေျပာသည္။
အဆုိပါ လုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားကို စမ္းသပ္စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္သည့္ အာဆီယံေဒသတြင္းႏုိင္ငံမ်ားမွာ စင္ကာပူ၊ မေလးရွားႏွင့္ ဖိလစ္ပုိင္ႏုိင္ငံတုိ႔တြင္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုံၿခဳံေရးပစၥည္း အကာအကြယ္မ်ားအသုံးျပဳမႈမွာ အလုပ္ရွင္အပါအ၀င္ အလုပ္သမားမ်ား လုိက္နာအသုံးျပဳျခင္းမရွိေသးဘဲ အားနည္းလ်က္ရွိေနေသးသည္။
‘‘တခ်ဳိ႕ အလုပ္ရွင္ေတြက ေငြေၾကးအားနည္းခ်က္ရွိတာလည္းပါသလုိ လုံး၀မလုပ္တာေတြလည္းရွိပါတယ္။ လက္ရွိအေျခအေနမွာ ၁၀၀ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ တစ္ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ ရွိေသးတယ္လုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္’’ ဟု Global Education Center မွ အတုိင္ပင္ခံဦးၿဖဳိးေ၀ဦးက ေျပာသည္။
လုပ္ငန္းခြင္သုံးပစၥည္းမ်ား သုံးစြဲလုပ္ကုိင္စဥ္ ထိခုိက္ေသဆုံးမႈျဖစ္ပြားပါက ကုမၸဏီႏွင့္ စစ္ေဆးႀကီးၾကပ္သူတုိ႔ကို တရားစြဲဆုိမည္ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းအသုံးျပဳေနသည့္ လုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားမွာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုံၿခဳံမႈ အာမခံမရွိဘဲ အသုံးျပဳေနသျဖင့္ မၾကာမီထြက္ရွိမည့္ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုုိင္ရာ နည္းဥပေဒအသစ္တြင္ အဆုိပါလုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားကို စစ္ေဆးသည့္အဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းပစၥည္းမ်ား အသုံးျပဳရင္း လုပ္သားမ်ား ထိခုိက္မႈျဖစ္ပါက ကုမၸဏီႏွင့္စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္သူတုိ႔ကို ၀န္ႀကီးဌာနက တရားစြဲဆို အေရးယူမႈ ျပဳလုပ္မည္ဟု ဆုိသည္။
‘‘အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက မစစ္ဘူး။ စစ္ေဆးတဲ့သူကို အစုိးရနဲ႔ ကုမၸဏီမဟုတ္ဘဲ အဖြဲ႕တစ္ခုဖြဲ႕မယ္။ အဲဒီအဖြဲ႕က စစ္ေဆးမယ္။ စစ္ေဆးၿပီးလုိ ႔အလုပ္သမားကေပါ့ဆလုိ႔မဟုတ္ဘဲ ဒီပစၥည္းပါရဲ႕သားနဲ႔ ထိခုိက္သြားရင္ ကုမၸဏီ(သို႔မဟုတ္) စစ္ေဆးတဲ့သူ ကိုတရားစြဲသြားမယ္။ အဓိကေတာ့ စစ္ေဆးတဲ့သူကိုအေရးယူမွာေပါ့’’ ဟု အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စိစစ္ေရးဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
မေတာ္တဆမႈမ်ားမွာ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ပြားၿပီး တစ္စုံတစ္ခု ျဖစ္ပါက နစ္နာေၾကးအနည္းငယ္မွ်သာမိသားစုက ခံစားခြင့္ရရွိၾကသည္။ သုိ႔ေသာ္ အလုပ္သမားက ကုမၸဏီတုိက္႐ုိက္၀န္ထမ္းမဟုတ္ဘဲ တစ္ဆင့္ခံကန္ထ႐ုိက္လုပ္သားျဖစ္ပါက နစ္နာေၾကးပင္မရရွိတတ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးရာ ကြၽမ္းက်င္သူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံသည္ ယခုအခါ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား အၿပိဳင္အဆိုင္ ၀င္ေရာက္လာသည္ႏွင့္အမွ် လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းလုပ္သားမ်ား လုံၿခဳံမႈမွာလည္းအေရးႀကီးသည့္ အခန္းက႑တစ္ရပ္ျဖစ္လာသျဖင့္ အစုိးရက ဥပေဒသစ္တစ္ရပ္အျဖစ္ ယခုႏွစ္ကုန္တြင္ ထြက္ရွိလာမည့္ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ နည္းဥပေဒတြင္ ထည့္သြင္းျပ႒ာန္းရျခင္းျဖစ္သည္။
‘‘ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အခုသုံးေနတဲ့ Safely ပစၥည္းေတြက အရည္အေသြးမရွိပါဘူး။ ခုံေပၚတင္လုိ႔ လက္ကေလးနဲ႔ ဖိမိရင္ေပ်ာ့သြားႏိုင္ပါတယ္။ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္မယ့္ပစၥည္း မရွိေသးပါဘူး’’ဟု လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး သင္တန္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည့္ Global Education Center မွ Registered Safety Officer ဦးေအာင္ကိုက ေျပာသည္။
အဆုိပါ လုံၿခဳံေရးပစၥည္းမ်ားကို စမ္းသပ္စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္သည့္ အာဆီယံေဒသတြင္းႏုိင္ငံမ်ားမွာ စင္ကာပူ၊ မေလးရွားႏွင့္ ဖိလစ္ပုိင္ႏုိင္ငံတုိ႔တြင္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုံၿခဳံေရးပစၥည္း အကာအကြယ္မ်ားအသုံးျပဳမႈမွာ အလုပ္ရွင္အပါအ၀င္ အလုပ္သမားမ်ား လုိက္နာအသုံးျပဳျခင္းမရွိေသးဘဲ အားနည္းလ်က္ရွိေနေသးသည္။
‘‘တခ်ဳိ႕ အလုပ္ရွင္ေတြက ေငြေၾကးအားနည္းခ်က္ရွိတာလည္းပါသလုိ လုံး၀မလုပ္တာေတြလည္းရွိပါတယ္။ လက္ရွိအေျခအေနမွာ ၁၀၀ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ တစ္ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ ရွိေသးတယ္လုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္’’ ဟု Global Education Center မွ အတုိင္ပင္ခံဦးၿဖဳိးေ၀ဦးက ေျပာသည္။
7Day Daily
0 comments:
Post a Comment