တပ္မေတာ္သည္ ႏိုင္ငံေတာ္ ကာကြယ္ေရးအတြက္ ျပည္သူတစ္ရပ္လုံး ပါဝင္ေစရန္ ေဆာင္ရြက္ခြင့္ ရွိသည္ဟု အေျခခံဥပေဒတြင္ ျပ႒ာန္းထားေသာ္လည္း အစိုးရ၊ တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားက ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရး အရိပ္အႁမြက္ပင္ ေျပာဆိုမႈ မရွိေသးေပ။
ထို႔အတူ အာဏာသိမ္း တပ္မေတာ္အစိုးရ လက္ထက္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္တြင္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီးသန္းေရႊ လက္မွတ္ေရးထိုး ထုတ္ျပန္ထားေသာ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒမွာလည္း အသက္ဝင္အသုံးျပဳျခင္း မရွိေပ။
“ျပည္ပရန္နဲ႔ ႀကံဳလာမွ ျပည္သူေတြကို စစ္ထဲထည့္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္ ကာကြယ္ေရးကို ေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ အခ်ိန္အလြန္ေနာက္က်သြားမယ္” ဟု စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒ စတင္ အသက္သြင္းေရးအတြက္ ျပည္ေထာင္စုႀကံ့ခိုင္ေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖဳိးေရးပါတီမွ ဦးမန္းကံညြန္႔က တိုက္တြန္းထားသည္။
စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ
အတည္ျပဳ ျပ႒ာန္းထားသည့္ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒအရ အသက္ ၁၈ ႏွစ္မွ ၃၅ ႏွစ္ အတြင္းရွိ အမ်ဳိးသားအားလုံး၊ အသက္ ၁၈ ႏွစ္မွ ၂၇ ႏွစ္အတြင္းရွိ အမ်ဳိးသမီးအားလုံး စစ္မႈထမ္းေဆာင္ရမည္ ျဖစ္ၿပီး စစ္မႈထမ္းခ်ိန္ ၂ ႏွစ္ဟု သတ္မွတ္ထားသည္။
သို႔ေသာ္ အေရးေပၚအေျခအေနတြင္ အစိုးရက စစ္မႈထမ္းကာလကို ငါးႏွစ္အထိ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ႏိုင္မည့္ ျပ႒ာန္းခ်က္ကိုလည္း ယင္းဥပေဒတြင္ ထည့္သြင္းထားသည္။ ယင္းအျပင္ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ားအတြက္ စစ္မႈထမ္းေဆာင္ခြင့္ အသက္အပိုင္းအျခားကို အမ်ဳိးသားမ်ားအတြက္ ၄၅ ႏွစ္ႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအတြက္ ၃၅ ႏွစ္ဟူ၍ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ထားသည္။
ဥပေဒ ျပ႒ာန္းထားခ်က္အရ အဆိုပါ ပညာသည္မ်ားအတြက္ စစ္မႈထမ္းကာလမွာ အခ်ိန္သုံးႏွစ္။
ႏိုင္ငံသားတိုင္း စစ္မႈမထမ္းမေနရ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လြတ္လပ္ေရး ႀကဳိးပမ္းစဥ္ ကာလကပင္ ႀကဳိတင္စိတ္ကူးမ်ား ရွိခဲ့ဖူးၿပီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း ကိုယ္တိုင္ ယင္းကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ မိန္႔ခြန္းအခ်ဳိ႕တြင္ ထည့္သြင္းေျပာဆိုခဲ့ဖူးသည္။
ထို႔ေနာက္ ၁၉၅၉ ခုႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ မန္းဝင္းေမာင္ လက္မွတ္ေရးထိုး၍ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒတစ္ရပ္ ျပ႒ာန္းခဲ့ၿပီး ျပ႒ာန္းခ်က္အမ်ားစုမွာ ၂၀၁၀ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒႏွင့္ ကြာျခားခ်က္ မ်ားစြာ မေတြ႔ရ။
အဆိုပါ ၁၉၅၉ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒကို ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ ပညာရွင္ ဆရာဝန္မ်ား တပ္မေတာ္တြင္ စစ္မႈထမ္းႏိုင္ရန္ အတြက္သာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ က်င့္သုံးခဲ့ဖူးၿပီး ျပည္သူအမ်ား စစ္မႈထမ္းရန္ ဤဥပေဒအရ တစ္ႀကိမ္တစ္ခါမွ် ဆင့္ေခၚခဲ့ျခင္းလည္း မရွိေပ။
စစ္ဘက္-အရပ္ဘက္ ဆက္ဆံေရး
ဆယ္စုႏွစ္ငါးစုေက်ာ္ အတည္ျပဳ ျပ႒ာန္းထားေသာ ၁၉၅၉ စစ္မႈထမ္း ဥပေဒႏွင့္ တပ္မေတာ္အစိုးရက အသစ္ျပ႒ာန္းသည့္ ၂၀၁၀ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒကို တစ္ႀကိမ္တစ္ခါမွ် အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့ျခင္း မရွိေသာ္လည္း ျမန္မာအမ်ားစုမွာ စစ္ႏွင့္ကင္းသည္ေတာ့ မဟုတ္။
တရားမွ်တမႈ ဆိတ္သုဥ္းျခင္းႏွင့္ ညီညြတ္မႈကင္းျခင္းက ကမာၻ႔အရွည္ၾကာဆုံး ျပည္တြင္းစစ္ျဖစ္ပြားရာ ႏိုင္ငံဟူသည့္ ဂုဏ္ပုဒ္ကို ျမန္မာအား အပ္ႏွင္းခဲ့ၿပီး ျပည္နယ္ျပည္မ ေဒသအသီးသီးကို စစ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားကသာ အစစ ထိန္းခ်ဳပ္စီမံေနသည္မွာ ယေန႔အထိ။
တိုင္းျပည္အာဏာ အရပ္ရပ္ကို ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ထိန္းခ်ဳပ္ခဲ့ၿပီး ယေန႔တိုင္ က႑အမ်ားစုတြင္ တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားသာ လႊမ္းမိုးထားသည့္ နည္းတူ နယ္စပ္ေဒသ အမ်ားအျပားကိုလည္း သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းရင္းသား လက္နက္ကိုင္မ်ားက ထိန္းခ်ဳပ္ထားၿပီး အေတာမသတ္သည့္ စစ္ပြဲမ်ားႏွင့္ စစ္ဥပေဒသမ်ားက ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလုံးကို ယေန႔တိုင္ ဖုံးလႊမ္းေနဆဲ ျဖစ္သည္။ ယင္းကပင္ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒကို အျမန္ဆုံး အသက္သြင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္သည့္ သက္ေသ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးမန္းကံညြန္႔က ဆိုသည္။
“တပ္မေတာ္မွာ တိုင္းရင္းသားအားလုံး အတူတာဝန္ထမ္းတဲ့ အခါက်ေတာ့ သူ႔ဓေလ့ ကိုယ့္ဓေလ့ သူ႔ဘာသာ ကိုယ့္ဘာသာ နားလည္ေလးစားလာၿပီး ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္တတ္လာမယ္။ ကိုယ္လက္အဂၤါ လူမႈဘဝ စြန္႔လႊတ္ၿပီး စစ္မႈထမ္းရတဲ့ ဘဝေတြကိုလည္း စာနာတတ္လာမယ္” ဟု သူက ရွင္းျပသည္။
သို႔ေသာ္ ဆိုးရြားစြာ ပ်က္စီးေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ စစ္ဘက္အရပ္ဘက္ ဆက္ဆံေရးကို ျပန္လည္ထူေထာင္ရန္အတြက္ ဆိုလွ်င္ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒ အသက္သြင္းမည့္ စိတ္ကူးမွာ အေျဖမဟုတ္ဟု ေထာက္ျပသူမ်ားလည္း ရွိသည္။
“စစ္မႈထမ္းခိုင္းမွ စစ္သားဘဝကို နားလည္မွာတဲ့လား” ဟု အေမရိကန္စစ္တပ္တြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူ ျမန္မာျပည္ဖြားတစ္ဦးက ေမးခြန္းထုတ္သည္။
စစ္ဘက္-အရပ္ဘက္ ဆက္ဆံေရး ယိုယြင္းခဲ့ျခင္းမွာ နားလည္မႈ လြဲေခ်ာ္ျခင္းႏွင့္ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္ေသာ ဆက္ဆံေရး မရွိျခင္းက အေျခခံေၾကာင္းဟု ၎ကဆိုသည္။
“စစ္မႈထမ္းျခင္းက ဒီအခ်က္ကို ေျပလည္ေစတယ္လို႔ ဘယ္သုေတသနကမွ ေတြ႔ရွိထားျခင္း မရွိပါဘူး” ဟု သူက မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။
စစ္မႈထမ္း ဥပမာ
ကမာၻ႔ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒကို က်င့္သုံးေသာ ႏိုင္ငံအမ်ားအျပား ရွိသကဲ့သို ကိုယ္ပိုင္စစ္တပ္ပင္ မရွိေသာ ႏိုင္ငံငယ္ေလးမ်ားလည္း ရွိေနျပန္သည္။
အာရွေဒသတြင္း ႏိုင္ငံအခ်ဳိ႕ ျဖစ္သည့္ စင္ကာပူႏွင့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတို႔မွာ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒ က်င့္သုံးရာ၌ ထင္ရွားသည့္ ႏိုင္ငံမ်ား ျဖစ္သည္။ ယင္းႏိုင္ငံမ်ား၌ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ ျပည့္ၿပီးသူ အမ်ဳိးသားတိုင္းကို စစ္မႈထမ္းရန္ စာရင္းသြင္း မွတ္ပုံတင္ထားၿပီး ၂ ႏွစ္ အခ်ိန္ျပည့္ စစ္မႈထမ္းရန္ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းထားျခင္း ျဖစ္သည္။
အလားတူ အိမ္နီးခ်င္း တ႐ုတ္ႏိုင္ငံတြင္လည္း စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းထားသည္။ သို႔ေသာ္ တ႐ုတ္စစ္တပ္တြင္ စစ္သည္အင္အား အၿမဲတမ္း လုံေလာက္ေနသည့္အတြက္ ယင္းဥပေဒကို အသက္သြင္းရန္ပင္ မလိုေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားက ဆိုသည္။
သို႔ေသာ္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံတြင္ အသက္ကိုးႏွစ္ အရြယ္မွပင္ စတင္၍ အသက္ ၁၈ ႏွစ္အရြယ္မ်ားထိ လူငယ္စစ္သင္တန္းမ်ား ျပဳလုပ္ေနၿပီး တကၠသိုလ္အားလုံး နီးပါး၌လည္း အမ်ဳိးသား အမ်ဳိးသမီးမေရြး စစ္သင္တန္း တက္ေရာက္ရန္ ၁၉၈၅ ခုႏွစ္ကတည္းက သတ္မွတ္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။
“တ႐ုတ္မွာဆိုရင္ လူငယ္ေတြကို သီးသန္႔ စစ္သင္တန္းေပးတယ္၊ မတက္မေနရေပါ့။ စီးပြားေရးလုပ္တဲ့အခါ စစ္ဘက္ အေတြးအေခၚေတြက အေထာက္အကူျပဳတယ္” ဟု ျမန္မာ့တပ္မေတာ္မွ ဗိုလ္မွဴးအဆင့္ အရာရွိတစ္ဦးက ဆိုသည္။
စစ္မႈမထမ္းမေနရ သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထင္ရွားေသာ ႏိုင္ငံတစ္ခုမွာ အစၥေရးျဖစ္ၿပီး အသက္ ၁၈ ႏွစ္ ျပည့္ၿပီးသူ အမ်ဳိးသား၊ အမ်ဳိးသမီးတိုင္း စစ္မႈထမ္းရန္ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းထားကာ အမ်ဳိးသားမ်ားအတြက္ စစ္မႈထမ္းခ်ိန္ သုံးႏွစ္ႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးအတြက္ ၂ ႏွစ္ သတ္မွတ္ထားသည္။
ယင္းဥပေဒေၾကာင့္ ရန္သူအာရပ္ႏိုင္ငံမ်ား ဝိုင္းရံေနသည့္ အစၥေရး ႏိုင္ငံငယ္ေလးမွာ တိုက္ရည္ခိုက္ရည္တြင္ ကမာၻ႔ထိပ္တန္း စာရင္းဝင္ႏိုင္ငံအျဖစ္ သတ္မွတ္ခံထားရၿပီး အာရပ္-အစၥေရး ေျခာက္ရက္ၾကာ စစ္ပြဲကဲ့သို႔ သမိုင္းဝင္စစ္ပြဲမ်ားတြင္ အင္အားႀကီး ၿပဳိင္ဘက္ႏိုင္ငံမ်ားကို အခ်ိန္တိုအတြင္း အႏိုင္တိုက္ႏိုင္ခဲ့သည္။
သို႔ေသာ္ အျခားတစ္ဖက္တြင္မူ ႏိုင္ငံသားတိုင္းကို စစ္မႈမထမ္းမေနရ သတ္မွတ္၍ အၿမဲတမ္း စစ္အတြက္ အသင့္ရွိေနျခင္းကပင္ ပါလက္စတိုင္း တိုက္ခိုက္ေရးသမား အခ်ဳိ႕၏ ပစ္မွတ္ထားမႈကို ခံခဲ့ရၿပီး အစၥေရး ႏိုင္ငံသားတိုင္းမွာ စစ္သားျဖစ္၍ ယင္းႏိုင္ငံသားတိုင္းသည္ပင္ ယင္းတို႔၏ ပစ္မွတ္ျဖစ္သည္ဟု ပါလက္စတိုင္း တိုက္ခိုက္ေရးအဖြဲ႔ အခ်ဳိ႕က ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုခဲ့ဖူးသည္။
ဆူပါပါဝါႏိုင္ငံ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုတြင္မူ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒကို ကမာၻစစ္ကာလတြင္ က်င့္သုံးခဲ့ဖူးေသာ္လည္း ေနာက္ပိုင္းတြင္ ပယ္ဖ်က္ခဲ့သည္။ ယင္းအစား အသက္ ၁၈ ႏွစ္ ျပည့္ၿပီးသူမ်ားကို စာရင္းသြင္း မွတ္ပုံတင္ထားျခင္းသာ ျပဳလုပ္ေစ၍ အေရးေပၚအေျခအေနတြင္ လိုအပ္ပါက စစ္မႈမထမ္းမေနရ အျဖစ္ ဆင့္ေခၚမည့္ ပုံစံကို က်င့္သုံးလ်က္ရွိသည္။
ကိုရီးယားႏိုင္ငံ၏ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပမာတြင္ ျမန္မာဆယ္ေက်ာ္သက္တို႔ အသည္းစြဲ သ႐ုပ္ေဆာင္မင္းသား ရိန္းမွာ ထင္ရွားၿပီး သ႐ုပ္ေဆာင္အျဖစ္ ေအာင္ျမင္မႈမ်ား ရရွိေနခ်ိန္၌ပင္ ဥပေဒအရ ၂ ႏွစ္တာ စစ္မႈထမ္းရန္ ကိုရီးယား တပ္မေတာ္သို႔ ဝင္ေရာက္ခဲ့ရသည္။
အလားတူ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒ မက်င့္သုံးေသာ ၿဗိတိန္ႏိုင္ငံတြင္လည္း ဘုရင္မႀကီး၏ ေျမးေတာ္မ်ားျဖစ္ေသာ ခ်ားလ္စ္ႏွင့္ ဟယ္ရီမင္းသား ညီအစ္ကိုတို႔ ေရွ႕ေဆာင္စံျပအျဖစ္ စစ္မႈထမ္း တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ၿပီး အာဖဂန္ စစ္ေျမျပင္သို႔တိုင္ သြားေရာက္စစ္မႈထမ္းခဲ့ျခင္းက မီဒီယာမ်ားတြင္ ေရပန္းစားခဲ့သည္။
တပ္မေတာ္ ျပင္တဲ့ ေျခလွမ္း
ျပည္သူအမ်ားစုႏွင့္ ကာလရွည္ၾကာ ဆက္ဆံေရး ပ်က္ယြင္းခဲ့ေသာ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ အေနႏွင့္ ဒီမိုကေရစီ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးတြင္ ထပ္တူလိုက္ပါခဲ့ၿပီး တပ္မေတာ္တြင္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး အခ်ဳိ႕ကိုလည္း ျပဳလုပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သက္ေသျပရန္ ႀကဳိးစားေနသည္ကို ေတြ႔ရသည္။
တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီး မင္းေအာင္လိႈင္ ကိုယ္တိုင္ စံမီတပ္မေတာ္တစ္ရပ္ အျဖစ္ အသြင္ေျပာင္းေရး ထုတ္ေျပာထားၿပီး တပ္မေတာ္အတြင္း ကန္႔သတ္ခ်က္အခ်ဳိ႕ ဖယ္ရွားျခင္း၊ အရည္အေသြး ျမႇင့္တင္ျခင္းတို႔ ဆက္တိုက္ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း တပ္မေတာ္ အရာရွိေဟာင္းတစ္ဦးက ေျပာဆိုသည္။ “အရင္ အရာရွိတစ္ေယာက္ ထြက္ဖို႔မလြယ္ဘူး၊ အခုေတာ့ မေနခ်င္ ထြက္ခြင့္တင္ ထြက္ရတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။
သို႔ေသာ္ တင္းက်ပ္မႈအခ်ဳိ႕ ျပဳလုပ္လာျခင္းလည္း ရွိေၾကာင္း ၎က ေထာက္ျပသည္။
“ဥပမာ- အရာရွိေတြ အရပ္ဘက္ ေျပာင္းတဲ့ကိစၥေတြ ပိုတင္းက်ပ္တယ္၊ ေနာက္စစ္စည္းကမ္းအရ အေရးယူမႈေတြ ပိုတင္းက်ပ္ ျပင္းထန္လာတယ္” ဟု ၎က ရွင္းျပသည္။
တပ္မေတာ္၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးတြင္ ကေလးစစ္သား စုေဆာင္းအသုံးျပဳမႈ ရပ္ဆိုင္းျခင္း၊ ေဆးဘက္ပညာသည္ အရာရွိမ်ားကို ဆႏၵအေလ်ာက္ ႏုတ္ထြက္ခြင့္ျပဳျခင္း၊ တပ္မေတာ္သူနာျပဳမ်ားကို ျပန္တမ္းဝင္အဆင့္ တိုးျမႇင့္ေပးျခင္းႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး ဗိုလ္ေလာင္းမ်ား စတင္ဖိတ္ေခၚခဲ့ျခင္းတို႔က ထင္ရွားသည့္ သာဓကအခ်ဳိ႕ ျဖစ္သည္။
ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရး ကိစၥတြင္မူ တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား ႏႈတ္ဆိတ္ေနဆဲ ျဖစ္ၿပီး ကိုးကန္႔စစ္ပြဲမ်ား စတင္ခ်ိန္တြင္ ယင္ ဥပေဒကို အသက္သြင္းေရး တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား စဥ္းစားေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသည့္ သတင္းမ်ားကိုလည္း ပယ္ခ်ခဲ့သည္။
“စစ္မႈမထမ္းမေနရ လုပ္ဖို႔ လူႀကီးေတြ စဥ္းစားေနတယ္ဆိုတာ မဟုတ္ပါဘူး” ဟု ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကလည္း ျငင္းဆိုသည္။
လႊတ္ေတာ္တြင္း ဦးမန္းကံညြန္႔ တိုက္တြန္းေတာင္းဆိုသည့္ စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အသက္သြင္းေရးကိုလည္း စစ္ဦးစီးခ်ဳပ္႐ုံးသို႔ တင္ျပထားဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း ကာကြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာနက တုံ႔ျပန္ေျဖၾကားသည္။
တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူတို႔ အဆိုအရ လက္ရွိ ရင္ဆိုင္ေနရဆဲ တိုင္းရင္းသား လက္နက္ကိုင္မ်ားအေရး၊ ေအာက္ေျခတပ္မေတာ္သားမ်ား လစာရိကၡာႏွင့္ ခံစားခြင့္ ဖူလုံေစေရးႏွင့္ ေခတ္မီတပ္မေတာ္တစ္ရပ္ အျဖစ္ အသြင္ေျပာင္းေရး၊ အရပ္ဘက္ျပည္သူတို႔ႏွင့္ သဟဇာတ ျဖစ္သည့္ ဆက္ဆံေရး တည္ေဆာက္ေရးတို႔က တပ္မေတာ္၏ ဦးစားေပး လုပ္ငန္းမ်ား ျဖစ္ေနသည္။
စစ္မႈထမ္းခ်ိန္ ေရာက္ၿပီလား
ကိုးကန္႔တိုက္ပြဲမ်ား စတင္ခ်ိန္ စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အေကာင္အထည္ ေဖာ္သင့္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသံမ်ား က်ယ္က်ယ္ေလာင္ေလာင္ ထြက္ေပၚခဲ့သည္။ ယင္းအျပင္ တပ္မေတာ္ အရာရွိေဟာင္းမ်ားႏွင့္ ေမြးျမဴေရးႏွင့္ ေက်းလက္ဖြံ႔ၿဖဳိးေရး ဝန္ႀကီးျဖစ္သူ အၿငိမ္းစားဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဦးအုန္းျမင့္ ကဲ့သို႔ေသာ တပ္မေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားက အခ်ိန္မေရြး တိုက္ပြဲဝင္ရန္ အသင့္ရွိေၾကာင္း ေျပာဆိုမႈမ်ားက စစ္မႈထမ္းခ်ိန္ ေရာက္ၿပီလားဟု ေမးခြန္းထုတ္စရာ ျဖစ္လာသည္။
“ခုမစရင္ အခ်ိန္ေႏွာင္းသြားမယ္” ဟု စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရး ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္း၌ပင္ ေဆြးေႏြးေျပာဆိုမႈမ်ား ေပၚထြက္ခဲ့သည္။
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (NLD) ပါတီဝင္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚစႏၵာမင္းက အဆိုပါ အယူအဆကို ပယ္ခ်ထားၿပီး ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒ အေကာင္အထည္ေဖာ္ခ်ိန္ မတန္ေသးဟု သုံးသပ္သည္။
“ဒီအခ်ိန္မွာေတာ့ မျဖစ္သင့္ဘူး” ဟု တိုင္းရင္းသားအေရး၊ ႏိုင္ငံ့အေရးမ်ားႏွင့္ ခ်ိန္ထိုး၍ ေဒၚစႏၵာမင္းက မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။ သို႔ေသာ္ ျပည္သူ႔စစ္မႈထမ္း ဥပေဒကို အနာဂတ္တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ အသက္သြင္းရန္ လိုအပ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ယင္းက မရွိမျဖစ္ လိုအပ္လာႏိုင္ေၾကာင္းလည္း သူက ရွင္းျပသည္။
အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု စစ္တပ္တြင္ တာဝန္ထမ္းခဲ့သူ ျမန္မာျပည္ဖြား တစ္ဦးကလည္း ေခတ္ကာလ အေျခအေနမွာ ေသနတ္ခ်င္းယွဥ္ပစ္၍ တိုက္ပြဲဝင္ရမည့္ အခ်ိန္မဟုတ္ေတာ့ဘဲ စီးပြားေရး၊ သံတမန္ေရးႏွင့္ အရင္းအျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ကိစၥရပ္မ်ားသာ ေခတ္သစ္စစ္မ်က္ႏွာမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
“အျခားႏိုင္ငံနဲ႔ တိုက္ဖို႔အတြက္ ျပင္ဆင္ခ်င္ရင္ ေသနတ္နဲ႔တိုက္ဖို႔ ျပင္လို႔ကေတာ့ ကိုယ္ပဲ႐ႈံးမွာ” ဟု သူက ေကာက္ခ်က္ခ်သည္။
“စစ္တိုက္တယ္ဆိုတာ ရွားသြားၿပီ။ က်ားကြက္ေရႊ႕တဲ့ ေနရာမွာ ဟန္ျပေလာက္ပဲ သုံးၾကတာမ်ားတယ္” ဟု ေခတ္သစ္စစ္ပြဲမ်ားအေပၚ ၎က ထပ္ေလာင္းမွတ္ခ်က္ျပဳသည္။
ျမန္မာ့တပ္မေတာ္တြင္ လက္ရွိ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ဆဲ ဗိုလ္မွဴးအဆင့္ အရာရွိတစ္ဦးကမူ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒကို ခပ္ျမန္ျမန္ အသက္သြင္းႏိုင္ေလ အက်ဳိးရွိေလ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။
“စီးပြားေရး ေကာင္းရင္ေတာ့ ေနာက္ သုံးႏွစ္ေလာက္ဆို လုပ္လို႔ရပါၿပီ။ ျမန္ျမန္လုပ္ႏိုင္ေလ ေကာင္းေလပဲ” ဟု သူက ဆိုသည္။
သို႔ေသာ္ စစ္မႈထမ္းကိစၥထက္ ႏိုင္ငံေရး တည္ၿငိမ္မႈကိုသာ ပိုအေလးထားရန္ လိုအပ္ၿပီး စီးပြားေရး ခ်ဳိ႕တဲ့မႈကလည္း စစ္မႈထမ္းအျဖစ္ ဝင္ေရာက္လာမည့္ လူငယ္လူရြယ္မ်ားအတြက္ စားဝတ္ေနေရးမွသည္ လစာရိကၡာအထိ အခက္အခဲမ်ား ႀကံဳေတြ႔ေစမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါအရာရွိက ရွင္းျပသည္။
“ေနာက္ၿပီး အခုအခ်ိန္က စစ္တပ္ကို မုန္းေနတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ေဝဖန္သံေတြ ဆူလာမယ္” ဟု ၎က ေထာက္ျပသည္။
ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ေရာင္နီသန္းခ်ိန္ႏွင့္ တစ္ေက်ာ့ျပန္ အေရွ႕ေျမာက္ေဒသ စစ္ပြဲမ်ားအၾကား စစ္မႈထမ္းေရး၊ မထမ္းေရး ေထာက္ခံကန္႔ကြက္သူမ်ားက အၿပဳိင္။
တိုင္းရင္းသား ညီညြတ္ေရးႏွင့္ စစ္ဘက္၊ အရပ္ဘက္ ဆက္ဆံေရး ျပန္လည္ရင္ၾကားေစ့ရန္ စစ္မႈထမ္းဥပေဒ အသက္သြင္းေရးႏွင့္ မၿငိမ္းခ်မ္းေသးေသာ တိုင္းရင္းသားေဒသ လက္နက္ကိုင္ ပဋိပကၡ၊ မျပည့္စုံေသးေသာ တိုင္းျပည္ဘ႑ာ အင္အားတို႔ေၾကာင့္ ယင္းဥပေဒမွာ မျဖစ္သင့္ဟူေသာ အျမင္မ်ား ကိုယ္စီရွိေနၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
အမ်ားစုကမူ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ျဖစ္သင့္သည္ဟု ထပ္တူဆိုထားျပန္သည္။
“တိုးတက္တဲ့ ႏိုင္ငံတိုင္းမွာ လုပ္ၾကတယ္။ စစ္အတြက္ မဟုတ္ဘူး၊ လူငယ္ေတြကို ေလ့က်င့္ပ်ဳိးေထာင္ေပးဖို႔” ဟု ႐ုရွားႏိုင္ငံတြင္ ပညာေတာ္သင္ သြားေရာက္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ အလယ္ပိုင္းေဒသတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနသူ ဗိုလ္မွဴးအဆင့္ တပ္မေတာ္အရာရွိက ရွင္းျပသည္။
လက္ရွိ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ တပ္ရင္းတပ္ဖြဲ႔မ်ား ရင္ဆုိင္ေနရေသာ စစ္သည္အင္အား ဖြဲ႔စည္းပုံ အေရအတြက္ မျပည့္မီျခင္း ျပႆနာကုိ ေျပလည္ေစႏုိင္ၿပီး စစ္ဘက္၊ အရပ္ဘက္ ဆက္ဆံေရးကို တစ္စိတ္တစ္ပိုင္း အေထာက္အကူျပဳလာႏိုင္သည့္ စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဥပေဒကိုမူ ခါးခါးသီးဆန္႔က်င္သူ မရွိေသး။
လူတိုင္းစစ္မႈထမ္းရန္ အေျခအေနမွာ ေစာေသးေၾကာင္း ျမင္သူမ်ားတြင္ ဧဒင္လုပ္ငန္းစု၏ ဥကၠ႒ျဖစ္သူ ႏိုင္ငံေက်ာ္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ဦးခ်စ္ခိုင္လည္း ပါဝင္သည္။ ယခုအခ်ိန္တြင္ စစ္လက္နက္ ျဖည့္ဆည္းသကဲ့သို႔ အရာရွိ၊ စစ္သည္မ်ား၏ လစာရိကၡာကိုလည္း တိုးျမႇင့္သင့္ေၾကာင္း သူက ႐ႈျမင္သည္။
“ဒီလို အေျခအေနမွာ စစ္မႈမထမ္းမေနရ လုပ္ရင္လည္း အသက္ဝင္ဖို႔ အင္မတန္ အားနည္းၿပီး လူေတြကို ဒုကၡေပးသလို ျဖစ္သြားႏိုင္တယ္” ဟု ဦးခ်စ္ခိုင္က ဆိုေလသည္။
ေနာ္ကုိကုိ
The Voice Weekly
0 comments:
Post a Comment