သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရ တက္လာၿပီးေနာက္ပိုင္း အစိုးရ ဝန္ႀကီးဌာန တခ်ိဳ႕ရဲ႕ လုပ္ေဆာင္မႈ ႀကိဳးနီစနစ္မ်ား ေလ်ာ့က်သြားသလိုု အစိုးရ ဝန္ထမ္းမ်ားရဲ႕ အမူအက်င့္မ်ားလည္း အျပဳသေဘာဘက္ကို တိုးတက္ လာတာ ေတြ႔ရပါတယ္။
သမၼတဦးသိန္းစိန္တြန္းသေလာက္ မေရြ႕ဘဲ အက်င့္ေဟာင္းေတြထဲ လည္ေန တဲ့ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားရွိသလို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို အလိုက္သင့္ ပါလာတဲ့ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားလည္း ေတြ႔ရပါတယ္။
အလုပ္သေဘာအရ ဆက္ဆံရတဲ့ အစိုးရဌာန ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ အထက္ ပိုင္းက ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲသေဘာက္ ေအာက္ေျခပိုင္း ဝန္ထမ္းမ်ားက လိုက္မ လာတာကို ေတြ႔ျမင္ရပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္းက အစည္းအေဝးတခုမွာ မီဒီယာတခုကိုု ဖိတ္ၿပီးေတာ့ တျခားမီဒီယာ တခုကိုုေတာ့ မဖိတ္ဘူးဆိုၿပီး ညႊန္ၾကားေရးမႉး အဆင့္က ရင့္ရင့္သီးသီး ေမာင္းထုတ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒု ဝန္ႀကီးေရာက္လာတဲ့အခါ အဲဒီလို မေခ်မငံ ေမာင္းထုတ္ေၾကာင္း တင္ျပတဲ့အခါ ဒု ဝန္ႀကီးက
ေဗြမယူဖို႔ ေျပေျပလည္လည္ ေျပာဆိုတာကို ႀကံဳရပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ခရီးစဥ္မွာလည္း ေလဆိပ္မွာ ေတြ႔ႀကံဳရတာ တခု ရွိပါေသးတယ္။
ႏိုင္ငံျခားသားေတြ တန္းစီတဲ့ လူဝင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး ေကာင္တာမွာ တန္းစီတဲ့အခါ တာဝန္က် ဝန္ထမ္း အမ်ိဳးသမီး ႏွစ္ဦးက ပတ္စ္ပို႔စ္ စိစစ္မႈထက္ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာေတြကို ေျပာဆိုေနတာ ေတြ႔ရပါတယ္။ သူတိုု႔စိတ္အထင္ ႏိုင္ငံျခားသား ေကာင္တာမို႔ သူတိုု႔ ဘာေျပာေျပာ သိၾကမွာ မဟုုတ္ဘူးလို႔ ထင္ပံုရပါတယ္။ ဝန္ထမ္းတဦးက ဗီဇာကိစၥ သူ မရွင္းလို႔ ေနာက္ဘက္မွာ ေျခပစ္လက္ပစ္ ေက်ာေပးထိုုင္ေနတဲ့ အမ်ိဳးသား ဝန္ထမ္းကို လွမ္းေမးပါတယ္။ ထိုသူက ထိုင္ရာမထ လွည့္မၾကည့္ဘဲ ဒီလိုဗီဇာမ်ိဳး ၾကားေတာင္ မၾကားဖူးဘူးလို႔ ေအာ္ႀကီးဟစ္က်ယ္နဲ႔ ေျပာ
ပါတယ္။ အံ့ၾသစရာေကာင္းတာက ဒီလို ဝန္ႀကီးဌာန ၃ ခုေလာက္ရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္နဲ႔ ထုတ္ေပးတဲ့ ဗီဇာနဲ႔ အလုပ္သေဘာအရ ဝင္ထြက္ေနၾကသူေတြ ရာနဲ႔ ခ်ီေနၿပီး အေခါက္ေပါင္း မနည္းလွေတာ့ပါဘူး။ ကိုယ္တာဝန္ယူတဲ့ လုပ္ငန္းသေဘာကို ေလ့လာထားျခင္း မရွိဘူးလို႔ ေကာက္ခ်က္ ခ်မိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ အရာရွိတဦးကေတာ့ ဝန္ႀကီးဌာနကိုယ္တိုင္ ခြင့္ျပဳေပးထားတဲ့အတြက္ ေပးလို႔ရတယ္လို႔
ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ ေျပာဆိုတာကို ႀကံဳရပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့တေခါက္က ဗီဇာ ရက္ေက်ာ္ေနတဲ့အတြက္ ေငြေပးေဆာင္တဲ့အခါ ဘယ္မွာ ေဆာင္ရမွန္းမသိလိုု႔ ရဲတဦးကို ေမးေတာ့ ေသခ်ာ လိုုက္ပို႔ပါတယ္။ ေဖာ္ေဖာ္ေရြေရြပါပဲ။ ေငြေပးေဆာင္ရမယ့္ ေနရာေရာက္ေတာ့ ေဖာင္ျဖည့္ရမွန္း မသိလို႔ မျဖည့္ခဲ့မိေပမယ့္ အေကာက္ခြန္အရာရွိက သူပဲ ျဖည့္ေပးပါမယ္ဆိုၿပီး ပိုေငြကိုလည္း တိတိက်က် ျပန္အမ္းေပးပါတယ္။ ဒီလို ကူညီတတ္လာတဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြကိုလည္း ခုေခတ္မွာ ႀကံဳရပါတယ္။
ေအာက္ေျခ အစိုးရဝန္ထမ္းတခ်ိဳ႕ အမူအက်င့္ ေျပာင္းလာေရးမွာ သူတို႔ကိုယ္တိုင္က လုပ္ရေကာင္းမွန္း မသိရင္ ဝန္ႀကီးဌာန၊ အစိုးရဌာနေတြမွာ မြမ္းမံသင္တန္းမ်ိဳး ေပးသင့္တယ္လို႔ေတာင္ အႀကံေပးခ်င္ပါတယ္။ ဒါမွ ေရွ႕က သြားေနတဲ့ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ရဲ႕
ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ရထားေခါင္းတြဲႀကီးေနာက္မွာ ရထားတြဲေတြ ဟန္ခ်က္ညီညီပါႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။
ခက္ထန္
ဧရာ၀တီ
0 comments:
Post a Comment