ထိုင္းႏုိင္ငံ စာမြတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမရွိ ပုဇြန္အလုပ္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ ျမန္မာလုပ္သား ၃၀၀ ေက်ာ္အား အလုပ္ရွင္မွ လုပ္အားခ တစ္လေက်ာ္ၾကာ မရွင္းေပးသည့္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက ဧၿပီ ၂၄ ရက္ နံနက္ပိုင္းမွ စတင္ၿပီး အလုပ္ရပ္နား ဆႏၵျပေတာင္းဆို ခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။
MoU နစ္ျဖင့္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္ အလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္အပါအ၀င္ အျခား ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ စုစုေပါင္း ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အဆိုပါ အလုပ္႐ံုတြင္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ လုပ္အားခ မရရွိသည္မွာ တစ္လေက်ာ္ ၾကာျမင့္ခဲ့ၿပီ ျဖစ္သည့္အတြက္ လုပ္အားခ ရွင္းေပးရန္အတြက္ အလုပ္ရပ္နား ဆႏၵျပခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းအေျခအေနကို ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဌာနသို႔ တိုင္ၾကားထားၿပီး စက္႐ံုႏွင့္ ညိႇႏႈိင္းေနေၾကာင္း ကူညီေပးေနသည့္ AAC အဖြဲ႕မွ ကိုရဲမင္းက ေျပာၾကားသည္။
“အခုဆႏၵျပတဲ့ အလုပ္ရံုက မဟာခ်ိဳင္က ပုဇြန္စက္႐ံုတစ္႐ံုမွာပါ။ MoU အလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္နဲ႔ အျခားအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ စုစုေပါင္း ၃၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵျပတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဆႏၵျပရတဲ့ အေၾကာင္းအရင္းက လုပ္အားခ မရွင္းတာ တစ္လနဲ႔ငါးရက္ ရွိသြားၿပီ ျဖစ္တဲ့အတြက္ လုပ္အားခေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတာပါ” ဟု ကိုရဲမင္းက ေျပာၾကားသည္။
ယင္းသို႔အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈေၾကာင့္ သက္ဆိုင္ရာ ထိုင္းအလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ စက္႐ံုဘက္မွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား အလုပ္႐ံုထဲတြင္ ညိႇႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ ေနဆဲျဖစ္ၿပီး ျမန္မာသံ႐ံုး အလုပ္သမား သံအရာရွိမ်ား အေနျဖင့္ လာေရာက္ ေျဖရွင္းေပးျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း ကိုရဲမင္းက ဧၿပီ ၂၄ ရက္တြင္ ေျပာၾကားသည္။
“အခုခ်ိန္ထိေတာ့ ေျပလည္မႈ မရရွိေသးဘူး။ ထိုင္းအလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဌာနမွ အခုအလုပ္သမားေတြနဲ႔အတူ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ညိႇႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ ေပးေနပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး လုပ္အားခေတြ မရရွိတဲ့အတြက္ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ သက္ဆိုင္ရာ ျမန္မာသံ႐ံုး သံအရာရွိေတြကို ဖုန္းဆက္ အေၾကာင္းၾကားပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သံအရာရွိေတြ ဖုန္းမကိုင္ပါဘူး။ ပထမ သံအရာရွိ တစ္ေယာက္ ဖုန္းကိုင္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ဖုန္းခ်သြားတယ္။ ထပ္ေခၚေတာ့ မကိုင္ေတာ့ဘူး။ ဒီလိုမ်ိဳး အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ လုပ္အားခမရတဲ့ ျပႆနာ ျဖစ္ေနတာကို သံအရာရွိေတြအေနနဲ႔ လာမေျဖရွင္းေပးဘူးဆိုရင္ ဘာလုပ္ဖို႔ သူတို႔ကို ထိုင္းမွာ သံအရာရွိခန္႔ထားတာလဲလို႔ ကြၽန္ေတာ္ ေမးခ်င္ပါတယ္” ဟု ကိုရဲမင္းက ေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာလုပ္သား သန္းႏွင့္ခ်ီ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကၿပီး လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရျခင္းမ်ား၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရျခင္းမ်ား ရွိေနဆဲျဖစ္သလို လစဥ္ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ နယ္စပ္ဂိတ္ေပါက္မွတစ္ဆင့္ တရား၀င္ ၀င္ေရာက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ တစ္ေသာင္းခြဲခန္႔ ပံုမွန္ရွိေနသည္။
တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကို ကန္႔သတ္ရန္အတြက္ ထိုင္းအစိုးရ မွ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ အတြင္းက ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရး အက္ဥပေဒကို ျပ႒ာန္းခဲ့ၿပီး အဆိုပါဥပေဒအရ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္သည့္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္အား ျပင္းထန္သည့္ ေထာင္ဒဏ္၊ ေငြဒဏ္မ်ား ခ်မွတ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ေျပာၾကားထားသည္။
ဥာဏ္၀င္းရွိန္
Eleven Media Group
0 comments:
Post a Comment