ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတကေပးပို႔ထားတဲ့ ဝန္ႀကီးဌာနသစ္တိုးခ်ဲ႕ေရးကိစၥ ကို ရခိုင္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္က အတည္မျပဳဘဲ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ ပယ္ခ်လိုက္ပါတယ္။
ျပည္နယ္နဲ႔တိုင္းေဒသႀကီးအစိုးရအဖြဲ႔ ၁၄ ခုစလုံးမွာ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ဝန္ႀကီးဌာနသစ္တိုးခ်ဲ႕ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ေရး ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတဦးဝင္းျမင့္က သက္ဆိုင္ရာ လႊတ္ေတာ္အသီးသီးမွာ အဆိုျပဳထားတဲ့ ကိစၥ ရခိုင္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္မွာ ပယ္ခ်ခံခဲ့ရတာပါ။
ဇြန္လ ၂၆ ရက္က က်င္းပတဲ့ ရခုိင္ျ့ပည္နယ္ လႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝးမွာ ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ အဆုံးအျဖတ္ကိုရယူရာ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္နဲ႔ တပ္မေတာ္သား လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ေတြကလြဲၿပီး ရခိုင္ပါတီနဲ႔ က်န္တဲ့ တျခားပါတီကိုယ္စားလွယ္ေတြအကုန္ လုံးက ကန္႔ကြက္ခဲ့ၾကတာပါ။
ရခိုင္ျပည္နယ္မွာ တျခားျပည္နယ္ေတြ ထက္ထူးျခားတဲ့ ဘဂၤါလီျပႆနာရွိေနတဲ့အတြက္ ဒီဝန္ႀကီးဌာနသာ ထပ္တိုးလာရင္ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕အခ်ဳပ္အျခာအာဏာနဲ႔ အမ်ိဳးဘာသာသာသနာ ေရရွည္တည္တံ့ခိုင္ၿမဲေရးကို ထိခိုက္လာႏုိင္မလားဆိုတာကိုစိုးရိမ္တာေၾကာင့္ အခုလို ကန္႔ကြက္ရ တာလို႔ ျပည္ေထာင္စုႀကံ့ခိုင္ေရးႏွင့္ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါတီ ဘူးသီးေတာင္ (၁) မဲဆႏၵနယ္ ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေဇာ္ေဇာ္ျမင့္က ေျပာပါတယ္။
ရခိုင္အမ်ဳိးသားပါတီ ရေသ့ေတာင္ (၁) မဲဆႏၵနယ္ ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးဦးသန္းႏိုင္ကေတာ့ “အဲဒီဝန္ႀကီးဌာနဟာ အခုလက္ရွိမွာလည္းရွိေနၿပီးသားျဖစ္သလို ဝန္ႀကီးဌာနတခုတိုးလာတိုင္း ႏိုင္ငံေတာ္ဘတ္ဂ်က္ကို ထိခိုက္တာေၾကာင့္ မလိုအပ္ဘူးထင္လို႔ ကန္႔ကြက္တာ”လို႔ ေျပာပါတယ္။
ထပ္တိုးခ်မယ့္ အဲဒီဝန္ႀကီးဌာန မလုိအပ္ဘူးဆိုတာ ထင္ေၾကးေပးေနၾကတာသာျဖစ္ၿပီး ဒီဝန္ႀကီးဌာနက လုပ္တဲ့စြမ္းရည္ကို ၾကည့္ၿပီးမွ ဆုံးျဖတ္ရမွာျဖစ္သလို မလုပ္ခင္မွာ တားျမစ္တာမ်ိဳး မလုပ္သင့္ဘူးလို႔ တပ္မေတာ္သားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဒုတိယဗိုလ္မႉးႀကီးျမင့္သူက ေျပာပါတယ္။
အဲဒီဝန္ႀကီးဌာနသစ္ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ေရးအဆိုကို သမၼတက ဦးဝင္းျမင့္က ဇြန္လ ၁၉ ရက္ေန႔မွာ ျပည္နယ္နဲ႔ တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္ေတြ အကုန္လုံးကို ေပးပို႔ခဲ့တာပါ။
ဒီအဆိုနဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီး ရခိုင္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ အဆုံးအျဖတ္ကို ရယူရာမွာ ေထာက္ခံမဲ ၁၃ မဲ၊ ကန္႔ကြက္မဲ ၂၂ မဲရွိခဲ့တာျဖစ္ၿပီး ကန္႔ကြက္မဲမ်ားေနတာေၾကာင့္ အဲဒီအဆို႐ႈံးနိမ့္ေၾကာင္း လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ ဦးစံေက်ာ္လွက ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။
တျခားျပည္နယ္နဲ႔ တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္ေတြမွာေတာ့ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဝန္ႀကီးဌာနသစ္တိုးခ်ဲ႔ဖြဲ႕စည္းတာကို သက္ဆုိင္ရာ လႊတ္ေတာ္ေတြက အတည္ျပဳေပးေနပါတယ္။
DVB
0 comments:
Post a Comment