Friday, October 16, 2015

KTV တြင္ အခ်င္းမ်ားသူမ်ားကို တားဆီးသည့္ စခန္းမွဴးႏွင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္မ်ား ရိုက္ႏွက္ခံရ


ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ေခ်ာင္းသာကမ္းေျခရွိ Galaxy KTV တြင္ အခ်င္းမ်ားေနသည့္ ေက်းရြာအေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးရံုးမွ စာေရးႏွင့္ သူငယ္ခ်င္း(၃)ဦးအား လာေရာက္တားဆီးသည့္ ေခ်ာင္းသာ ရဲစခန္းမွဴးႏွင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ (၂) ဦးကို ရိုက္ႏွက္ခံခဲ႔ရမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ေရႊေသာင္ယံၿမိဳ႕နယ္ခြဲ၊ သဲကုန္းေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႈးရုံးမွစာေရးႏွင့္ သူငယ္ခ်င္း(၃)ဦးမွာ ေအာက္တိုဘာ (၁၄)ရက္ညပိုင္းတြင္ Galaxy KTV ၌ သီခ်င္းဆိုေနၾကစဥ္ မိုက္မေကာင္းသျဖင့္ အခ်င္းမ်ားေနၾကရာ ဆိုင္မွ တိုင္ၾကားသျဖင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္မ်ားက လာေရာက္တားဆီးသည္ကို ၎တို႔ (၄)ဦးက ျပန္လည္ ရိုက္ႏွက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ေခ်ာင္းသာရဲစခန္းမွ သိရသည္။

အခ်င္းမ်ားေနသည့္ေလးဦးက လာေရာက္ဖမ္းဆီးသည့္ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္မ်ားအား “မင္းတို႔လို (၁) ပြင့္ (၂) ပြင့္ ေလာက္က ငါတို႔ကို လာတား စရာလား။ ျဖဳတ္ခ်ပစ္လိုက္မယ္”ဟုေျပာဆိုကာ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္မ်ား ကိုင္ ေဆာင္လာသည့္ က်င္စက္တုတ္အား လုယူကာ ျပန္လည္ရုိက္ႏွက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းေခ်ာင္းသာ ေက်းရြာ အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမႈးရုံးမွ သိရသည္။

အခင္းျဖစ္ပြားၿပီးေနာက္ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူဟုယူဆရသူ(၄)ဦးစလံုးကို ခ်က္ခ်င္းဖမ္းဆီးႏုိင္ခဲ့ၿပီး ပုသိမ္ၿမိဳ႕မ ရဲစခန္းသို႔ လႊဲေျပာင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း ပုသိမ္ၿမိဳ႕မရဲစခန္းမွ သိရသည္။“အခုေတာ့သူ (၄) ေယာက္စလံုးကို ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းကို အျပင္းအထန္နာက်င္ေစမႈနဲ႔ ပုသိမ္ၿမိဳ႕နယ္ တရားရုံးမွာ ရမာန္ယူၿပီး စခန္းမွာခ်ဳပ္ထားပါတယ္။” ဟု ပုသိမ္ၿမိဳ႕မရဲစခန္းမွ ရဲအုပ္ ေဇာ္မင္းထြန္းက ေျပာသည္။

အခင္းျဖစ္ပြားမႈေၾကာင့္ ေခ်ာင္းသာရဲစခန္းမႈး ဦးအုန္းေက်ာ္မွာ လက္အရုိးကြဲဒဏ္ရာ၊ နယ္ထိန္းျဖစ္သူႏွင့္ အမႈစစ္ရဲအရာရွိတို႔မွာ ဝမ္းဗိုက္ထိခိုက္ဒဏ္ရာမ်ားျဖင့္ ေရႊေသာင္ယံေဆးရုံတြင္ တက္ေရာက္ကုသမႈ ခံယူ ေနရေၾကာင္း ေခ်ာင္းသာရဲစခန္းမွ သိရသည္။

အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္မ်ားကို ရုိက္ႏွက္ခဲ့သူဟု ယူဆရသူ ၿဖိဳးဇင္ထြန္း၊ ဘိုဘိုစံ၊ ရဲလင္း ေအာင္ႏွင့္ ေအာင္မိုးတို႔ (၄)ဦးအား ေခ်ာင္းသာရဲစခန္းတြင္ (ပ)၆၉/၂၀၁၅ ၊ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းကို အျပင္းအထန္ နာက်င္ေစမႈ ပုဒ္မ ၃၃၃ ျဖင့္ အမႈဖြင့္စစ္ေဆးလွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေခ်ာင္းသာကမ္းေျခတြင္ KTV လိုင္စင္ရထားသည့္ ဆိုင္ (၅) ဆိုင္ရွိၿပီး တရားမဝင္အႏွိပ္ခန္း (၄) ခုရွိေၾကာင္း ေခ်ာင္းသာေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးထံမွ သိရသည္။

မ်ိဳးမင္းထြန္း(ျမစ္မခ)
http://myitmakhamediagroup.com/

0 comments:

Post a Comment