လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕က အက်ဳံးဝင္ အာမခံအလုပ္သမားမ်ား၏ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မွုအတြက္ ပုဂၢလိက ေဆး႐ုံ၊ ေဆးခန္းမ်ားသာမက က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မွု ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္လည္း စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆို လုပ္ေဆာင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕သည္ အက်ဳံးဝင္ အာမခံအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မွု လုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုထိေရာက္ က်ယ္ျပန႔္စြာ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ေရးအတြက္ ပုဂၢလိက ေဆး႐ုံ၊ ေဆးခန္းမ်ားႏွင့္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး ျပင္ပ လူနာဝန္ေဆာင္မွုဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မွုကို Provider Purchaser Split စနစ္အရ ျမႇင့္တင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းႏွင့္ နိုင္ငံတကာ၌ က်င့္သုံးလ်က္ရွိသည့္ Capitation ေငြေပးေခ်စနစ္ျဖင့္ ေဆးခန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္၍ လည္းေကာင္း၊ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မွု ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး ဝန္ေဆာင္မွု တစ္ႀကိမ္အတြက္ သတ္မွတ္ထားသည့္ ႏွုန္းထားျဖင့္ ေငြျပန္လည္ေပးေခ်ျခင္း (Per Visit) ျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ ေဆးဝါးသုံးစြဲမွုအတြက္ (Free for Service) ျဖင့္ ေငြျပန္လည္ ေပးေခ်ျခင္း နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ လည္းေကာင္း စမ္းသပ္က်င့္သုံး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။
လက္ရွိ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မွုႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီးဌာန၊ လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕ အေနျဖင့္ အက်ဳံးဝင္ အာမခံအလုပ္သမားမ်ား၏ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မွုကို အဆင့္ျမႇင့္တင္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိၿပီး ျပင္ပလူနာကုသမွု (OPD CARE) အတြက္ ပုဂၢလိကေဆး႐ုံ၊ ေဆးခန္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္လ်က္ ရွိသည္။
လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕သည္ အက်ဳံးဝင္ မွတ္ပုံတင္ထားေသာ အာမခံအလုပ္သမားမ်ား မနာမက်န္းမွု၊ မီးဖြားမွု၊ အလုပ္ခြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမွုႏွင့္ ေသဆုံးမွု စသည့္ လူမွုဒုကၡမ်ား ၾကဳံေတြ႕ရသည့္အခါ အာမခံ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ မွီခိုသူမိသားစုမ်ား လူမွုေရးအခက္အခဲ မျဖစ္ေပၚေစရန္အတြက ္ေဆးကုသေပးျခင္းႏွင့္ ေငြေၾကး အက်ိဳးခံစားခြင့္ျပဳျခင္းတို႔ကို ေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ “လူမွုေရးအရဝန္ေဆာင္မွုေပးေသာ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု” ျဖစ္ ေၾကာင္း သိရသည္။
လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕အေနျဖင့္ မက်န္းမာမွု ျဖစ္ေသာအခ်ိန္တြင္ ေဆးကုသမွုေပးျခင္း၊ ဝင္ေငြမရွိေသာ အခ်ိန္တြင္ ဝင္ေငြရွိလာရန္ ေထာက္ပံ့ ကူညီေပးျခင္း၊ အလုပ္ေၾကာင့္ ေရာဂါျဖစ္ခဲ့ပါက ေဆး႐ုံတက္ ကုသခြင့္ေပးျခင္း၊ မီးဖြားမွုအတြက္ ေထာက္ပံ့မွုမ်ားေပးျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ မေတာ္တဆ ထိခိုက္မွုေၾကာင့္ ေသဆုံးခဲ့ပါက က်န္ရစ္သူ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ လူမွုဖူလုံေရးစနစ္ အာမခံထားရွိရာတြင္ ေဆာင္ရြက္ရမည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားမွာ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမွု ခံယူရန္၊ ခန႔္အပ္သည့္ အလုပ္ကို စြမ္းေဆာင္နိုင္ဖြယ္ မရွိလၽွင္ လည္းေကာင္း၊ နာတာရွည္ေရာဂါ ခံစားေနရေၾကာင္း စစ္ေဆးေတြ႕ရွိလၽွင္ လည္းေကာင္း လူမွုဖူလုံေရးေဆး႐ုံႀကီး (သို႔မဟုတ္) သက္ဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးဦးစီးဌာနသို႔ ေရာဂါရွာေဖြနိုင္ရန္ ေစလႊတ္ျခင္း၊ ကုန္က်စရိတ္ကို လုပ္ငန္းဌာန၏ အလုပ္သမားအတြက္ျဖစ္ပါက အလုပ္ရွင္ကေသာ္ လည္းေကာင္း၊ မိမိဆႏၵအေလ်ာက္ အာမခံထားသူျဖစ္ပါက ကိုယ္တိုင္က်ခံရန္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုအခါ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ား၊ ဦးစီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲ ဖြဲ႕စည္းျခင္းမ်ား ရွိပါသျဖင့္ ေျပာင္းလဲေနသည့္ အေျခအေနမ်ားႏွင့္အညီ အမ်ိဳးသားအဆင့္ လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕ အဖြဲ႕သစ္ကို အဖြဲ႕ဝင္ ၂၀ ျဖင့္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မွုႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီးဌာန၏ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၂၀ ရက္ေန႔စြဲပါ အမိန႔္ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၁၉၁/၂၀၁၇) ျဖင့္ ျပန္လည္ျပင္ဆင္ ဖြဲ႕စည္းခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
Eleven Media Group
0 comments:
Post a Comment